崗位職責：

1、能獨立完成公司安排的調研項目，可勝任多個調研項目同時運作；保質保量完成項目；

2、負責項目的主控，包括項目培訓、進度控制、質量控制、配額分配；對項目預算能合理控制；

3、合理安排協調執行人員的配置；

4、與客戶對接、溝通、匯報工作等；

任職資格

1、大?；蛞陨蠈W歷（實際經驗豐富者可適當放寬），熟練運用辦公軟件；

2、有良好的學習能力，能在短時間內迅速熟悉某個行業或領域的專業基礎知識。

3、性格開朗、反應敏捷，有良好的溝通能力、組織協調能力、應變能力和解決問題的能力；

4、抗壓能力強、具備高度責任感和誠實、敬業的精神，有團隊合作精神和客戶服務意識；

5、有相關工作經驗及調研資源（調研督導或訪問員）優先。

待遇:

1、薪酬：基本工資+崗位工資+項目獎金，不含食宿；.

2、福利：社保（五險）, 節日紅包, 工作滿一年年底13薪（次年3月發放），員工旅游，帶薪假期，；

3、 企業培訓：不定期員工行業職能培訓等

4、公司有客戶資源，無需自己開發客戶。

5、職業發展：督導—高級督導/主管—項目經理—總監—公司合伙人

崗位職責：

1、能獨立完成公司安排的調研項目，主要負責定性項目（包括但不限于座談會、入戶深訪、預約面訪等）；保質保量完成項目；

2、負責項目的主控，包括項目培訓、進度控制、質量控制、配額分配；對項目預算能合理控制；

3、合理安排協調執行人員的配置；

4、與客戶對接、溝通、匯報工作等；

任職資格

1、大?；蛞陨蠈W歷（實際經驗豐富者可適當放寬），熟練運用辦公軟件；

2、有良好的學習能力，能在短時間內迅速熟悉某個行業或領域的專業基礎知識。

3、性格開朗、反應敏捷，有良好的溝通能力、組織協調能力、應變能力和解決問題的能力；

4、抗壓能力強、具備高度責任感和誠實、敬業的精神，有團隊合作精神和客戶服務意識；

5、有相關調研公司定性項目經驗優先。

待遇:

1、薪酬：基本工資+崗位工資+項目獎金，不含食宿；.

2、福利：社保（五險）, 節日紅包, 工作滿一年年底13薪（次年3月發放），員工旅游，帶薪假期，；

3、 企業培訓：不定期員工行業職能培訓等

4、公司有客戶資源，無需自己開發客戶。

5、職業發展：督導—高級督導/主管—項目經理—總監—公司合伙人

職能類別：調研員

崗位職責：

1、能獨立完成公司安排的調研項目，可勝任多個調研項目同時運作；保質保量完成項目；

2、負責項目的主控，包括項目培訓、進度控制、質量控制、配額分配；對項目預算能合理控制；

3、合理安排協調執行人員的配置；

4、與客戶對接、溝通、匯報工作等；

5、熟悉行業項目要求，參與公司項目管理，督導培訓

任職資格

1、大?；蛞陨蠈W歷（實際經驗豐富者可適當放寬），熟練運用辦公軟件；

2、有良好的學習能力，能在短時間內迅速熟悉某個行業或領域的專業基礎知識。

3、性格開朗、反應敏捷，有良好的溝通能力、組織協調能力、應變能力和解決問題的能力；

4、抗壓能力強、具備高度責任感和誠實、敬業的精神，有團隊合作精神和客戶服務意識；

5、至少2年以上調研公司運作督導精力，熟悉定量定性各類型操作要求，有***或客戶資源優先。

待遇:

1、薪酬：基本工資+崗位工資+項目獎金，不含食宿；.

2、福利：社保（五險）, 節日紅包, 工作滿一年年底13薪（次年3月發放），員工旅游，帶薪假期，；

3、 企業培訓：不定期員工行業職能培訓等

4、公司有客戶資源，無需自己開發客戶。

5、職業發展：高級督導/主管—項目經理—公司合伙人